Ano III - 31 de Outubro de 2007 | Nº 054| Informativo Apoio Kasal Notícias Importantes, Curtas e Objetivas
 

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 » EDITORIAL


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 » NOTÍCIAS

 


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Direitos previdenciários dos trabalhadores domésticos.

Todo trabalhador doméstico tem direito a carteira assinada e a proteção da Previdência Social. O trabalhador, com mais de 16 anos de idade, que preste serviço de natureza contínua na residência de outra pessoa ou família se enquadra na categoria de doméstico, desde que esse serviço não proporcione...

» Condenado por má-fé trabalhador que mentiu ao ajuizar ação.

Quando a parte altera a verdade dos fatos, para tentar induzir a erro o juízo e obter vantagem, que não lhe é devida, configura-se a litigância de má-fé”. Sob esse entendimento, a 12ª Câmara do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região negou provimento a recurso ordinário de um trabalhador, condenando-o a pagar...


» Juiz considera ilegais "taxas" e "tarifas" cobradas pela Caixa Econômica Federal.

O juiz titular da 3ª Vara Federal de Sergipe, Edmilson da Silva Pimenta, considerou ilegais "taxas" e "tarifas" cobradas pela Caixa Econômica Federal(CEF). A ação foi movida pelo Ministério Público Federal (MPF), que alegou que a CEF não demonstrou amparo legal para a cobrança das "taxas" designadas de “taxa" de pesquisa cadastral”...


» CAMPANHA: Difusão da Informação pela Cidadania.

» Empresa de Comunicação não pode ser condenada por noticiar fatos.

» STJ mantém obrigação de empresas brasileiras indenizar a Microsoft por pirataria.

» Seguro de vida não pode ser alterado devido a elevação de faixa etária.

» Gratificação semestral recebida mensalmente tem natureza salarial.

» Consorciado desistente deve receber logo poucas parcelas pagas.

» Erário não pode custear a defesa de interesses pessoais de agentes do Estado.

» Novo contrato temporário só se o anterior terminou há mais de dois anos.

» Justiça do Trabalho manda recolher INSS relativo ao vínculo de emprego.

» Compra e venda documentada viabiliza êxito na cobrança de cheques sustados.

» Empresa deve comprovar vagas a portadores de necessidades especiais.


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